
转自【中国压缩机网】压缩空气干燥机主要分为吸附式干燥机与冷冻式干燥机。涉及领域广泛,主要包括冶金、石油、化工、电力、汽车制造、食品加工、制药等关系到国计民生的支柱型产业。随着“中国制造2025”的实施,制造业的迅速发展让越来越多的外资企业纷纷通过直接投资建厂、授权代理、技术合作等方式进驻中国,并且在不断加快进驻的步伐。
尽管在供给侧改革的浪潮下,国内制造企业的发展迅速,但是大型企业仍然很难一蹴而就,主要以中小企业为主,整个行业的发展还需要在生产技术上继续创新。相比于国际制造知名企业来说,我国行业内企业的技术与研发能力还有待提升,多数企业还处于简单的装配组装水准,想要达到制造大国向制造强国的转化仍任重道远。
当然,除了企业在技术上需要继续创新与改进之外,也要更加的重视市场营销、品牌推广等有益于企业发展的营销手段。对于目前处于资本运作、生产运作管理方面还处于低级发展阶段的企业来说,改进传统的营销手段是很有必要的。
从2008年以来,整个压缩空气干燥净化行业都在以近20%的速度增长。而在压缩空气净化市场中,近90%的市场由冷冻式干燥机占据,7%的市场由双塔吸附式干燥机占据,仅有不到3%的市场属于其他的干燥机。而实际上,大部分对于压缩空气要求严格的企业来说,不论是冷冻式干燥机还是双塔机都不能满足企业产品的需求,对于企业的发展来说,无疑是一种阻碍。
2010年,国务院办公厅发布《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,旨在加快培育高端装备制造产业等七大战略性新兴产业。国家加快装备制造业的升级,淘汰落后产能,整个市场存在超过1000亿的项目有改造需求。而从市场的需求来说,设备的小巧美观、节能环保、操作便捷越来越受众多企业的欢迎,这也将是压缩空气净化设备今后的发展方向。
广阔的市场也让压缩空气干燥机有了无限的可能,从传统模式到适应现代化生产需求,转型升级已经势在必行,企业把握好国家政策给予的支持与市场需求才能更好的发展,也能为企业的发展壮大打下坚实的基础。
拴心”不如“暖心” 人才流失,对于一个企业来说,是最大的损失。那么如何才能留住员工呢?有这样一名生产主管,在留人方面成绩不俗,基本上招进一个,留住一个,极少有人员流失。为了解他的绝招,有人对这位主管和新员工进行了实地采访。以下是采访记录,或许对你有帮助。
口头订立的合同能不能作数?能,但要注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头合同的存在。《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
一定要写在前面!!对空压机行业来说,无论是新品牌还是老企业,出于展现企业品牌形象的目的去参展的占绝大多数。既然是展现企业形象,那就不仅仅是参展几天的展台搞的漂亮就行了的。尤其应该在“软实力”方面下功夫,否则差之毫厘,失之千里。
压缩空气系统能效团标发布,标志着从单机节能到系统节能的升级!